Senter for seniorpolitikk (SSP) skal i samarbeid med Fagforbundet, Spekter, Vestre Viken HF, Sykehuset Sørlandet HF og KLP kartlegge situasjonen for seniorer i sykehussektoren.
Fortsatt på hjemmekontor? Slik tar du vare på helsa!
Mange må fortsatt jobbe hjemmefra, og forskning viser at den nye arbeidssituasjonen kan være krevende. Heldigvis finnes det noen tips til hvordan du kan ivareta både mental og fysisk helse når du jobber fra kjøkkenbordet, soverommet eller andre steder i eget hjem.
HMS verktøy
Kompetanse og nettverk
Inspirasjon
Fagpris for god offentlig bygg- og eiendomsforvaltning
Sju nye kommuner får Fagprisen for god eiendomsforvaltning. De har gjort en stor innsats for å oppfylle kriteriene.
Samarbeid om HMS og arbeidsmiljø
Vi i KLP ønsker å samarbeide med kundene våre om å skape et godt arbeidsmiljø. Vi har utviklet vår egen kalkulator som kan hjelpe dere i å få bedre oversikt over det økonomiske potensialet som ligger i å redusere sykefraværet i din kommune.
KLPs arbeidsmiljø-nettverk
Jobber din arbeidsplass med utvikling av et godt arbeidsmiljø? Da kan dere bli med i KLPs arbeidsmiljønettverk. I nettverket får dere faglig og økonomisk støtte, og dere deler erfaringer med andre prosjekter. Vi anbefaler at du gjennomgår vår e-læringsmodul "Mer om nettverket" før du fyller ut søknadsskjemaet.
Deltakere i arbeidsmiljø-nettverket
KLPs arbeidsmiljønettverk 2021-2023
- Askvoll kommune
- Froland kommune
- Gran kommune
- Grane kommune
- Grong kommune
- Hammerfest kommune
- Karmøy kommune
- Lier kommune
- Lindesnes kommune
- Midtre Gauldal kommune
- Nesodden kommune
- Nærøysund kommune
- Ringerike kommune
- Råde kommune
- Sarpsborg kommune
- Steinkjer kommune
- Åseral kommune
KLPs arbeidsmiljønettverk 2020-2022
- Ahus, Kirurgisk divisjon, SOPSFA
- Bjørnafjorden kommune
- Fjaler kommune
- Midt-Telemark kommune
- Hol kommune
- Nannestad kommune
- Nesodden kommune
- Nordre Follo kommune
- Sokndal kommune
- Tysnes kommune
- Verdal kommune
- Ørland kommune
KLPs arbeidsmiljønettverk 2019-2021
- Andøy kommune
- Fauske kommune
- Indre Fosen kommune
- Karlsøy kommune
- Karmøy kommune
- Lierne kommune
- Lovisenberg Diakonale sykehus
- Modum kommune
- Narvik kommune
- Nordre Land kommune
- Stavanger kommune
- Øvre Eiker kommune
KLPs arbeidsmiljønettverk 2018-2020
- Inderøy kommune
- Osterøy kommune
- Ringsaker kommune
- Sagenehjemmet
- Saltdal kommune
- Samnanger kommune
- Sauda kommune
- Skedsmo/Fet/Sørum kommune
- Suldal kommune
- Sveio kommune
- Vestre Toten kommune
- Vestvågøy kommune
- Ørsta kommune
KLPs arbeidsmiljønettverk 2017-2019
- Akershus Universitetssykehus HF
- Balsfjord kommune
- Fet kommune
- Gjerstad kommune
- Larvik kommune
- Lyngen kommune
- Mandal kommune
- Nittedal kommune
- Nord-Odal kommune
- Skjervøy kommune
- Østre Toten kommune
- Øvre Eiker kommune
Interessante artikler
Derfor strekker offentlig ansatte seg langt på arbeidsplassen
20.05.20
- Offentlig ansatte rapporterer om høy grad av ekstrarolleatferd overfor kolleger og nærmeste leder. De uttrykker også høy grad av stolthet og lojalitet til arbeidsplassen sin, sier spesialrådgiver Mette Jørgensen i KLP.
Slik skal de få ned sykefraværet
25.09.20
En tredjedel av sykefraværet blant sykepleiere er arbeidsrelatert, viser ny forskning. – Vi hadde problemer på alle områder, sier spesialrådgiver Gunhild Søndergaard på Ahus ortopediske klinikk.