Ønsker du å jobbe uten at pensjonen din fra KLP blir redusert, kan du gjøre dette ved å jobbe på pensjonistlønn. Du må selv avtale med arbeidsgiveren din om å jobbe på pensjonistlønn.
Kommunene har behov for ekstra bemanning som følge av ankomstene av flyktninger fra Ukraina. Partene i kommunal sektor har blitt enige om en særskilt fastsatt pensjonistlønn. Arbeids- og inkluderingsdepartementet har endret en forskrift.
- Pensjonister som mottar pensjonistlønn etter særskilt sats i arbeid med flyktninger fra Ukraina får ikke redusert sin AFP eller alderspensjon fra KLP. Pensjonister som jobber på pensjonistlønn, blir heller ikke innmeldt i KLP.
Du kan jobbe på denne pensjonistlønnen uavhengig av om du mottar folketrygdberegnet AFP mellom 62 og 67 år eller tjenestepensjonsberegnet AFP mellom 65 og 67 år.
Særskilt pensjonistlønn gjelder for arbeid som bidrar til å avlaste det ekstraordinære personellbehovet som følge av flyktningene fra Ukraina. Tiltaket er ikke avgrenset til bestemte profesjonsgrupper, men omfatter alt nødvendig personell.
Særskilt pensjonistlønn på 300 kroner i timen videreføres og gjelder til og med 30.06.2024.
Du må selv vurdere om det er bedre for deg å jobbe på ordinær lønn. Da kan du få redusert AFP eller alderspensjonen og du kan bli gjeninnmeldt i pensjonsordningen. Det kan også medføre at din fremtidige alderspensjon fra tjenestepensjonen blir større eller mindre.
