Fordelene dine i KLP

Er du medlem i KLP er du meldt inn i pensjonsordningen gjennom jobben din. De fleste arbeidsgivere i kommuner, fylkeskommuner, helseforetak og bedrifter i offentlig sektor har avtale om offentlig tjenestepensjon hos oss. Hvor mye du må jobbe før du meldes inn i pensjonsordningen avhenger av hvor du er ansatt.

Mange bedrifter i næringslivet har også innskuddspensjon hos oss.

Pensjonen din blir viktig den dagen du slutter å jobbe fordi du når en viss alder, eller hvis du skulle bli arbeidsufør. En god pensjon er derfor en viktig sikkerhet for fremtiden.
Vi gjør alt vi kan for å sikre at du skal få en god pensjon. Vi er et av Norges største livsforsikringsselskap og vi har levert pensjon til nordmenn i over 60 år. Vår offentlige tjenestepensjonsordning er en av Norges beste pensjonsordninger, og de som har innskuddspensjon eller foretakspensjon hos oss sitter igjen med en større andel av sparepengene selv på grunn av våre lave kostander. 
Som medlem hos oss får du også medlemsfordeler du kan benytte her og nå. Vi gir deg våre beste priser og betingelser på alle våre produkter. Dette er en unik fordel du har som medlem hos oss.

Har du offentlig tjenestepensjon og logger deg inn på Min Side får du beregnet pensjon fra både folketrygden (NAV) og alderspensjon eller AFP fra KLP.  Eventuell opptjeningstid fra Statens pensjonskasse er med, men opptjeningstid i andre offentlig pensjonskasser – slik som for eksempel Oslo kommune – er ikke med. Gir du oss aksept for det, kan vi innhente informasjon om øvrige pensjonsavtaler direkte fra Norsk Pensjon. 

Har du innskuddspensjon får du beregnet en prognose for forventet pensjon fra innskuddspensjonen på Min Side. Men du må sjekke pensjonsopptjening fra folketrygden og eventuelt andre pensjonsavtaler på nav.no eller norskpensjon.no.

Dersom du har vært medlem tidligere får du fortsatt medlemspris på eksisterende avtaler, men ikke på nye avtaler.  Har du hatt offentlig tjenstepensjon? For å få rett til fremtidig pensjon må du til sammen ha en medlemstid på minst 3 år i KLP og/eller andre offentlige tjenestepensjonsordninger. Les mer om hvilke rettigheter du har.

Har du hatt innskuddspensjon? Har du jobbet minst 1 år i bedriften får du med deg den oppsparte pensjonskapitalen som et pensjonskapitalbevis. Dette utbetales den dagen du blir pensjonist.

KLP er avhengig av at alle opplysninger mottatt fra arbeidsgiver er korrekte. KLP har ikke anledning til å korrigere medlemsopplysninger uten melding fra arbeidsgiver.
Du bør derfor kontakte din arbeidsgiver først. Det gjelder også hvis du har jobbet et sted som skulle gitt medlemskap i KLP og dette ikke vises i vår medlemshistorikk.