Arbeidslivsrapporten 2025
Arbeidslivsrapporten har som mål å sette søkelys på viktige tema innen arbeidsliv. I årets rapport ser vi nærmere på kvinners arbeidshelse og uførhet.
Kvinner blir uføre langt oftere enn menn
Ferske KLP-tall viser at kvinner blir mer enn dobbelt så ofte uføre som menn. Uførheten blant kvinner øker i alle aldre bortsett fra hos de eldste. Vi ser ikke samme utvikling for menn
Blant tallene som kommer frem i årets arbeidslivsrapport fra KLP, er at 1 av 10 yrkesaktive med pensjon fra KLP er helt eller delvis uføre.
Andelen uføre blant kvinner er langt høyere enn blant menn, i gjennomsnitt over 2,5 ganger høyere. Ved utgangen av fjoråret var uføreandelen på 11,4 prosent blant kvinner, sammenlignet med 4,5 prosent for menn.
– Det er stor forskjell mellom yrkesgrupper når det gjelder uførhet. Yrkesgruppene med høyest andel nye uføre er fagarbeidere, barnehagelærere og pedagoger og hjelpepleiere. Ledere og ingeniører og teknikere hadde de laveste andelene. Men for alle yrkesgrupper er uførheten høyere for kvinner enn for menn. Det er også verdt å merke seg en interessant forskjell mellom kjønnene i at uføre menn i større grad enn uføre kvinner er 100 prosent uføre. Delvis uførepensjon er mer vanlig blant kvinner enn hos menn, sier aktuardirektør Erik Falk i KLP.
Arbeidslivsrapporten bygger på tall fra KLPs egne medlemmer i kommune- og helse-Norge, og løfter frem virkelige historier fra ansatte i ulike aldre. Du møter blant andre renholder Alina, helsefagarbeider Ingrid og nevrolog Unn, alle med ulike erfaringer, men med én ting til felles: De kjenner på hvor krevende det kan være å holde ut helt til mål.
Les hele rapporten!
Last ned Arbeidslivsrapporten 2025 som PDF og få hele innsikten i årets funn, historier og tallgrunnlag.
Noen av våre funn
Store forskjeller mellom menn og kvinner
Rapporten viser tydeligere enn før hvor store forskjeller det er mellom menn og kvinner, i fravær, uførhet og pensjoneringsalder.
Høy kvinneandel blant uføre
Tallene våre viser at kvinneandelen blant uføre er dobbelt så høy som for menn, og forskjellene er størst i yrker med høy emosjonell og fysisk belastning.
Menn står lenger i jobb
I flere yrker går kvinner av med pensjon flere år før menn. Det gjelder særlig i fysiske og omsorgstunge jobber, der belastningen gjør det vanskelig å stå i jobb til pensjonsalder.
Et arbeidsliv å vare i
Skal flere klare å stå lenger i jobb, må vi forstå hva som faktisk gjør det vanskelig, og hva som hjelper. Rapporten viser at det finnes løsninger, men de må settes i verk i tide.
Vi håper årets rapport kan bidra til bedre innsikt, og til et arbeidsliv som varer, for alle.
- Alina, renholder«Kanskje holder jeg ut et år ekstra bare fordi noen sa takk»
- Ingrid, helsefagarbeider«Jeg håper jeg kan jobbe helt til jeg ender opp her på sykehjemmet selv»
- Unn, nevrolog«Jeg ser at småbarnsforeldre sliter, og flere har sluttet»