KLPs arbeidsmiljøtiltak

Søk støtte, enkelt og greit

Få fart på arbeidet mot et bedre arbeidsmiljø!

Kanskje dere ønsker å invitere en foredragsholder, arrangere en fagdag om psykososialt arbeidsmiljø, eller sette i gang en helsefremmende prosess på jobben? Da kan dette være noe for dere.

Du søker ved å fylle ut skjemaet nederst på siden

STAMI om et godt arbeidsmiljø

Det kan være lett å tenke at arbeidsmiljøet styrkes av å reise et sted og gjøre noe sosialt sammen, delta på en morsom teambuilding aktivitet, ha inn en underholdende foredragsholder, få en massasjestol eller pusse opp pauserommet.  

Men ifølge Statens Arbeidsmiljøinstitutt, STAMI, er det andre ting som må til for å påvirke arbeidsmiljøet.  

STAMI sier at arbeidsmiljø handler om arbeidet, altså først og fremst om det vi gjør på jobben. 

Arbeidsmiljø er knyttet til hvordan man organiserer, planlegger og gjennomfører arbeidet.

Hvem kan søke?

• Helseforetak og private sykehus med offentlig tjenestepensjon i KLP
• Kommuner kan ikke søke om disse midlene
• Søknaden må sendes inn av leder eller tillitsvalgt/verneombud i samarbeid med leder
• Tiltaket må omfatte minst 50 ansatte fra arbeidsplassen

Hva kan du søke støtte til?

Vi støtter tiltak som fremmer et bedre arbeidsmiljø. Eksempler:

• Foredrag og faglig påfyll om arbeidsmiljø
• Helsefremmende tiltak på arbeidsplassen

Vi gir ikke støtte til:

• Fagspesifikke temadager
• Sosiale arrangement som julebord og sommerfest

Hva innebærer det å få støtte?

Dersom dere får støtte, må dere:

• Returnere signert kontrakt og sende faktura til KLP
• Dele en kort oppsummering og bilde fra tiltaket som vi kan bruke i våre kanaler
• Invitere KLP til å delta dersom tiltaket er et arrangement

Viktige frister

KLP behandler søknader fire ganger i året. Søknadsfrister er:

• 1. mars
• 1. juni
• 1. september
• 1. desember

Søknader som kommer inn etter fristen, blir vurdert ved neste behandling.
Hver arbeidsplass kan søke én gang i året.
Maks støttebeløp er 20 000 kr.