Alderspensjon og AFP
De fleste av KLP sine medlemmer kan fra de er 62 til 70 år selv velge når de vil gå av med alderspensjon.
Du kan ta ut AFP fra det året du fyller 62 år. Mange organisasjoner i offentlig sektor har imidlertid særaldersgrenser som gir deg mulighet til å gå av med pensjon inntil 3 år før du når denne alderen.
Du kan ta ut AFP fra det året du fyller 62 år. Mange organisasjoner i offentlig sektor har imidlertid særaldersgrenser som gir deg mulighet til å gå av med pensjon inntil 3 år før du når denne alderen.
Hva får jeg i pensjon?
Hvor mye du får utbetalt i pensjon er avhengig av:
Full alderspensjon utgjør 66 prosent av pensjonsgrunnlaget. Pensjonsgrunnlaget er som regel din faste årslønn pluss eventuelle faste tillegg som du har på det tidspunkt du går av med pensjon.
Samordning med folketrygden
Fram til du fyller 67 år, vil din eventuelle alderspensjon eller AFP bli utbetalt fra KLP.
Fra fylte 67 år vil pensjonen fra KLP bli samordnet med alderspensjon i folketrygden. Samordningen går ut på å sikre at du får en samlet pensjon på 66 prosent av lønnen din (pensjonsgrunnlaget). Med utgangspunkt i rettighetene du har i folketrygden, utbetaler KLP resten opp til minst 66 prosent av lønnen din.
Når du fyller 67 år må du sette frem krav om alderspensjon fra folketrygden. Hvis du ikke gjør det, vil KLP samordne som om du var tilstått slik ytelse.
85-års regelen: Adgang til å ta ut pensjon inntil 3 år før særaldersgrensen
Hvis du har en stilling med aldersgrense 65 år eller lavere, såkalt særaldersgrense, kan du på visse vilkår fratre med pensjon fra KLP inntil 3 år før denne aldersgrensen.
Dette gjelder når summen av din alder og samlet medlemstid i KLP (og andre
offentlige tjenestepensjonsordninger) er minst 85 år.
Dette betyr at en brannmann med aldersgrense 60 år kan fratre ved fylte 57
år hvis han har vært medlem av pensjonsordningen i minst 28 år (57 + 28 = 85).
En hjelpepleier kan fratre 62 år gammel hvis hun har vært medlem i
minst 23 år (62 + 23 = 85), da aldersgrensen for hjelpepleiere er 65 år.
Hvis du slutter før du kan ta ut pensjon, mister du retten til å ta ut alderspensjon før aldersgrensen.
Avtalefestet pensjon
Du kan gå av med AFP fra du fyller 62 år. AFP blir beregnet etter folketrygdens regler. Du vil få like stor pensjon som du ville fått fra folketrygden, om du hadde jobbet til du ble 67 år. I tillegg vil du få et AFP-tillegg på kr 20 400 per år.
Du finner mer informasjon om vilkårene for å gå av med AFP i brosjyren for alderspensjon/ AFP.
Arbeidsinntekt ved siden av alderspensjon og AFP
Du har anledning til å kombinere alderspensjon med arbeidsinntekt. Dersom du ønsker å ta ut enten AFP eller alderspensjon, kan du velge å gå ned i deltid, og ta ut pensjon for den delen du ikke jobber.
Arbeidsinntekten vil kunne medføre reduksjon i pensjonen. Folketrygden og KLP har ulike regler for hvordan arbeidsinntekt påvirker pensjonen. Det er også forskjellige regler for vanlig alderspensjon og AFP fra KLP.
Du finner mer informasjon om arbeidsinntekt ved siden av pensjonen i brosjyren for alderspensjon/ AFP.
Les mer om ny alderspensjon og AFP på våre sider om pensjonsreformen.
Les mer om medlemsfordeler for deg som har offentlig tjenestepensjon i KLP.