Sykdom og uførhet

Hvis du får arbeidsavklaringspenger fra folketrygden, kan du få attføringspensjon fra KLP. Det er ikke et krav at uførheten skal være varig. Ved uførepensjon i folketrygden, kan KLP innvilge uførepensjon.

Dersom du blir delvis ufør, får du pensjon i forhold til hvor mye inntektsevnen din er redusert. Uførheten trenger ikke å være varig. Det er heller ikke slik at minst halvparten av inntektsevnen din må være borte. Må du gå over i en lavere lønnet stilling på grunn av uførhet, vil du også kunne ha rett til attføringspensjon eller uførepensjon.

Skal du søke pensjon og du fremdeles jobber i en stilling som gir medlemskap i KLP, må du ta kontakt med personalkontoret hos din arbeidsgiver. Arbeidsgiveren fyller ut søknaden sammen med deg, og sender søknaden elektronisk til oss ca. 1 måned før opphør av sykepenger.

Pensjonen utbetales fra det tidspunkt lønn og sykepenger blir redusert eller stoppet. I praksis betyr dette at pensjonen vanligvis blir utbetalt først etter at uførheten har vart i ca. 1 år. Det nærmere tidspunkt for utbetaling er avhengig av at NAV har behandlet din søknad om ytelser som arbeidsufør.

Friskmeldt eller ny / økt stilling?
Dersom du etter å ha mottatt attføringspensjon eller uførepensjon, blir frisk og ikke lenger oppfyller de medisinske betingelser for å motta pensjon, opphører pensjonsutbetalingen fra KLP.

Dersom du blir delvis frisk og derfor bare er delvis tilbake i arbeid, vil KLP vurdere om de medisinske betingelsene for fortsatt delvis pensjon er tilstede. Les også om hvilende pensjonsrett på siden om uførepensjon.