KLP Innskuddspensjon
KLP Innskuddspensjon er en prisgunstig tjenestepensjon med fleksible risikodekninger tilpasset bedriftens behov. Produktet tilbys til private bedrifter som ikke er underlagt en tariffavtale med krav om en offentlig tjenestepensjon.
Det er enkelt å flytte bedriftens innskuddspensjonsordning til KLP.
Med KLP Innskuddspensjon får din bedrift:
- Lave, forutsigbare kostnader
- Høy pensjons- og forvaltningskompetanse
- En god nettløsning som sikrer enkel administrasjon
Kontakt oss på tlf 22 03 78 20 for et tilbud.
NB: Vi tilbyr pensjonssparing for selvstendig næringsdrivende
KLP Innskuddspensjon
Slik foregår sparingen
Bedriften betaler inn faste, avtalte spareinnskudd. Det kan være et fast kronebeløp per ansatt, eller en prosentsats i forhold til ansattes lønn. Sparebeløpet settes inn på en pensjonskonto til hver enkelt ansatt.
Velg mellom to innskuddsløsninger:
1) KLP Basis: oppfyller minstekravene i lov om obligatorisk tjenestepensjon, men kan også ha høyere innskudd enn minstekravet. Les mer om KLP Innskuddspensjon Basis
2) KLP Pluss: inneholder alle elementene i KLP Basis. I tillegg inkluderes valgfrie risikodekninger som for eksempel uførepensjon. Les mer om KLP Innskuddspensjon Pluss
| Risikodekninger | KLP Basis | KLP Pluss |
| Alderspensjon |  |
|
| Innskuddsfritak | |
|
| Uførepensjon | |
|
| Barnepensjon | |
|
| Ektefellepensjon | |
|
| Samboerpensjon | |
Avkastning og spareprofiler
Avkastningen på opptjente pensjonsmidler har stor betydning på hvor høy pensjon blir. Beløpene som arbeidsgiver innbetaler til de ansattes pensjon plasseres i indeksforvaltede fond med svært lave kostnader.
Tabellen viser historisk avkastning på investeringsprofilene som bedriften og de ansatte kan velge mellom:
| Periode | KLP90 | KLP70 | KLP50 | KLP30 | KLPPM |
| April 2012 | -1,2 % | -0,7 % | -0,3 % | 0,1 % | 0,2 % |
| Hittil i år | 8,8 % | 7,4 % | 6,1 % | 4,6 % | 0,9 % |
| 2011 | -6,0 % | -3,0 % | 0,3 % | 2,8 % | 3,0 % |
| 2010 | 12,1 % | 11,1 % | 9,9 % | 8,5 % | 2,5 % |
| 2009 | 36,8 % | 30,7 % | 23,7 % | 17,7 % | 3,4 % |
| 2008 | -40,9 % | -32,3 % | -22,5 % | -12,5 % | 6,9 % |
| 2007 | 6,5 % | 4,9 % | 4,1 % | 3,8 % |
Sammensetning av spareprofiler
Ved sammensetning av spareprofilene er det lagt vekt på at de ansatte skal kunne oppnå god avkastning på sin pensjonskapital kombinert med lave forvaltningskostnader for arbeidsgiver.
Det er derfor satt sammen fire spareprofiler med aksjeandeler på hhv. 90 %, 70 %, 50 % og 30 % som arbeidstagerne kan velge mellom, avhengig av den enkeltes risikoevne og -vilje. I tillegg tilbys spareprofilen KLP PM som er et rent pengemarkedsfond.
Profiler og fond
Våre 5 standard investeringsprofiler varierer fra å ha en aksjeandel på 0 % (lav risiko)
til å ha en aksjeandel på 90 % (høy risiko):
| Fond | KLP90 | KLP70 | KLP50 | KLP30 | KLPPM |
| KLP AksjeNorge Indeks | 30 % | 25 % | 15 % | 10 % | 0 % |
| KLP AksjeGlobal Indeks II | 60 % | 45 % | 35 % | 20 % | 0 % |
| KLP Obligasjon Global I | 10 % | 15 % | 25 % | 30 % | 0 % |
| KLP Pensjon II | 0 % | 15 % | 25 % | 30 % | 0 % |
| KLP Pengemarked | 0 % | 0 % | 0 % | 10 % | 100 % |
| Sum aksjeeksponering | 90 % | 70 % | 50 % | 30 % | 0 % |
| Sum renteeksponering | 10 % | 30 % | 50 % | 70 % | 100 % |
Indeksnære fond
KLPs investeringsprofiler skiller seg fra andre investeringsprofiler som tilbys av pensjonstilbydere i Norge ved at KLP benytter indeksforvaltning gjennomgående. Sparing til pensjon er sparing med lang tidshorisont og er derfor veldig godt egnet for indeksforvaltning. Indeksforvaltning gir lave kostnader, noe som medfører at en større andel av pensjonsinnbetalingen går til sparing.
Valutasikring
Våre spareprofiler baserer seg på indeksforvaltning samt valutasikring av andre valutaer enn Norske kroner. Dette gir større stabilitet i avkastningen. Et overordnet mål med pensjonssparing er å sikre individet økonomisk trygghet som pensjonist og derved sikre norsk kjøpekraft. Dette taler i seg selv for at en størst mulig andel av de finansaktiva som inngår i porteføljen bør være ”norske”.
Norsk økonomi er imidlertid liten og sterkt råvare(olje)-avhengig med relativt små diversifiseringsmuligheter (”alle eggene i en kurv”). For å få en vel diversifisert portefølje må derfor en vesentlig andel av investeringene være i utlandet. Dette medfører igjen at porteføljen vil få en sterk eksponering mot utenlandsk valuta. Valutasikring av utenlandske finansaktiva i porteføljen er risikominimerende ved at man ganske enkelt kan se bort fra risikoklassen ”valuta” når man foretar investering i utenlandske finansaktiva.
- KLPs mål er å oppnå best mulig avkastning over tid til lavest mulig kostnad for våre kunder.
- I våre profiler inngår ingen fond fra eksterne forvaltere. Årsaken til dette er at KLP stiller høye krav til samfunnsansvarlige investeringer.
Priser
Arbeidsgiver betaler samme forvaltningshonorar uavhengig av hvilken spareprofil de ansatte velger. Aldersbestemt nedtrapping av aksjeandelene er inkludert i prisen, samt rebalansering til kursbevegelser. Det er kostnadsfritt for den ansatte å bytte mellom de ulike spareprofilene.
- Forvaltningshonoraret er 0, 4 % av oppspart pensjonskapital uavhengig av investeringsprofil
- Det belastes ingen kjøps-/tegningsgebyrer
- Det belastes ingen gebyrer ved bytte av spareprofil
Ansvarlige investeringer
Å utvikle seg bærekraftig er viktig for selskaper som ønsker å sikre verdiskaping på lang sikt. KLP er en langsiktig investor og eier som aktivt bruker sine påvirkningsmuligheter. Som aksjonær i nesten 2 000 selskaper har KLP et ansvar for å påvirke selskaper vi er investert i til det beste for selskapet og samfunnet.
Les mer om ansvarlige investeringer her
Nettløsning
Nettløsningen gjør det enkelt å administrere bedriftens pensjonsordning. Det koster ikke noe å benytte nettløsningen.
Flere personer kan få tilgang (f.eks. regnskapsfører, revisor). Kontakt oss dersom din bedrift ønsker tilgang til flere personer.
Nettløsningen gir oversikt over:
- Pensjonsavtalen
- Ansatte
- Innbetalinger
- Oppdatert informasjon om ansatte (innmelding, lønn, utmelding mm.)
- Import av ansatteinformasjon
-
Rapporter
Logg inn og brukerveiledning
Når innskuddspensjonsavtalen opprettes blir det samtidig laget en bruker-id for den/de som skal ha tilgang til nettløsningen. Vi sender melding om at bruker-id er opprettet til de oppgitte e-postadresser. Du må selv logge inn og aktivere deg som bruker.
Om Kundeside
Kunder i offentlig sektor og bedrifter kan nå logge seg inn på vår Kundeside og få totaloversikt over sitt engasjement hos KLP. For å få tilgang ring din kundekontakt. Her er lenken til logg inn Kundeside.
Forbund / foreninger
KLP Bedriftspensjon er valgt som leverandør av tjenestepensjonsforsikring i flere forbund og foreninger. Dersom din bedrift er medlem i en av følgende forbund/foreninger etc, får dere gunstig tjenestepensjon:
- Bedriftsforbundet
- Norsk Fysioterapeutforbund
- Norsk Journalistlag
- Norges Naprapatforbund
- SAMFO
